通信制高校生の就職活動、いつから始めるのが正解？

一般的に高校生の就職活動は高校3年の6月から求人票の公開、9月から応募・面接が始まるとされています。しかし、現場の教育ではそれよりも早い段階でキャリア教育に取り組むことが重要だとされており、高校1〜2年生から『働く』という意識を持つことが進路選択を成功させるカギになります。

「いまから準備」が注目される理由とは？

就職活動において求められるのは学力だけではありません。企業は“働く意欲”や“社会性”“主体性”を見ています。そのため、早期にキャリア教育を受けることで、職業観を深めたり、自己理解を進めたりすることが重要です。面接で自分の意見を堂々と語れるようになるためにも、高校1・2年からの準備が効果的です。

池袋で始まった“実践型”キャリア教育とは？

2025年5月、鹿島学園高等学校KG池袋校にて、株式会社ジンジブによる実践型のキャリア教育プログラムが実施されました。ジンジブ社は高校生の就職支援に特化した企業で、今回は実際の求人票の見方や、企業研究の方法、面接での考え方などをわかりやすく解説してくださいました。特に印象的だったのは、実在する職種の仕事内容をゲーム形式で理解するワークです。

キャリア教育を受けた高校生たちの反応

参加した高校生からは「就職って思っていたより現実的に感じた」「進学しか考えてなかったけど選択肢が増えた」といった声が上がりました。多くの生徒が初めて“仕事”を具体的に意識するきっかけとなり、自分の将来について前向きに考える時間になったようです

高校生の就職活動を成功させる3つのポイント

① 自己理解：自分の得意なこと・不得意なことを知る。
② 情報収集：興味ある業界・職種を調べ、職場体験や企業訪問に参加する。
③ 支援活用：学校や外部の就職支援サービス（例：ジンジブ）を活用し、早めに行動する。

まとめ｜“いつから？”ではなく、“いま動く”が鍵

高校生の就職活動は“高校3年生から”と思われがちですが、進路に迷わないためにも1〜2年生からのキャリア教育が大切です。今回の鹿島学園高等学校KG池袋校でのキャリア教育のように、社会とつながる実践の場が早期からあることで、生徒たちは将来に向けた意識を大きく変え始めています。今、動き出すことが明るい未来をつくる第一歩です。